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最優先は“社員の満足”
顧客満足度を高めるためには、従業員の満足度を大切にする必要があると考えています。そのため、全社員が平等に、勤務時間の短縮や休日数増加、給与アップなどを目指せるような仕組みづくりに取り組んでいます。
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